萍乡市上栗县积极组织开展各类职业技能培训 多举措提升培训质量

R金融网 保险学校 2019-11-09 16:45:04 15

为了提高城乡劳动者就业技能,使城乡劳动者实现更高质量就业,上栗县以职业技能培训为主抓手,积极组织开展各类职业技能培训,并且多举措提升培训质量,注重培训的针对性和实效性,使参训学员真正做到学有所长,学有所用。


为了提高城乡劳动者就业技能,使城乡劳动者实现更高质量就业,上栗县以职业技能培训为主抓手,积极组织开展各类职业技能培训,并且多举措提升培训质量,注重培训的针对性和实效性,使参训学员真正做到学有所长,学有所用。今年内已举办各科目职业技能培训53期,培训人员2134名,使用培训资金58.855万元。

围绕创新创业培训,促进创业带动就业。把有创业意愿的劳动者和初始创业者全部纳入培训对象,开展SYB创业培训,着力推进小微企业发展,以创业带动就业,促进县域经济发展。

围绕电商培训,促进电商平台发展。为培养一批致力于网上经营创业的人才,推进上栗特色产业品牌宣传网络化,促进电子商务行业发展,加强全民电子商务意识,依托上栗县电子商务孵化基地,免费提供电子商务培训,吸纳电子商务意识的人才网上创业。

围绕扶贫培训,促进贫困劳动力创业就业。为帮助农村贫困劳动力发挥自己的优势,寻找身边的自然资源和商机,实现创业就业,以扶贫扶志(智)为目的,以乡镇、村为单位,下乡开展扶贫培训,使贫困户通过就业创业实现脱贫。

围绕企业岗前培训,促进员工技能提升。紧紧围绕“企业最大的成本是没有经过培训的员工”的工作课题,充分发挥企业主体作用,督促和鼓励企业开展岗前技能培训,培训内容和期限由企业按照岗位实际要求自行确定,提高了培训的实用性。

围绕技能培训,促进劳动者就业。为实现城乡劳动者更充分更稳定就业,组织开展各类就业技能培训,今年已分别举办月嫂培训、计算机操作员培训、文化站公益性岗位培训,并且参加培训的学员都取得了职业资格证书,都能独立上岗。


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